–> Ativar o interesse em inovação é o primeiro passo na jornada da institucionalização de novas formas de crescimento.
–> Muitas vezes o empecilho à inovação é a própria burocracia, que deve ser superada por meio de uma nova mentalidade.
–>Novas tecnologias que facilitam os processos e, muitas vezes, reduzem os custos da organização.
Para superar esses problemas, enfrentados por diversos clientes, a ISEED oferece conhecimento para fomentar a cultura de inovação. Oferecemos uma uma abordagem personalizada para engajar as pessoas e começar a explorar os fatores que irão gerar mudanças fundamentais no futuro para essas organizações.
Após aplicarmos nossos serviços de consultoria em mais de 150 empresas, observamos um padrão de desenvolvimento de competências de inovação. Oferecemos nossos serviços de acordo com essas práticas a serem desenvolvidas. Comunicar, motivar e inspirar as equipes sobre temas de inovação é, portanto, a solução oferecida a empresas que se encontram no primeiro “job to be done” da jornada para institucionalização de processos e mecanismos de inovação.